5 Maneiras de Melhorar Suas Habilidades de Pensamento Estratégico Hoje

A importância de desenvolver habilidades de pensamento estratégico

Empreendedores, gerentes e proprietários de empresas precisam constantemente tomar decisões no local.

É importante que essas decisões sejam tomadas em um estado de espírito racional e equilibrado, pesando todas as opções de forma justa. Habilidades de pensamento estratégico cuidadosamente aperfeiçoadas são essenciais para a lucratividade, crescimento e sucesso geral de um negócio. Aproveitar o tempo para aprimorar essas habilidades é um tempo bem gasto. Na Academia de Executivos, oferecemos treinamento experencial para melhorar as habilidades de pensamento estratégico nos negócios para garantir que sua empresa se mantenha firme no mundo dos negócios em constante mudança de hoje.

Alguém que demonstra como pensar estrategicamente é muito aberto e capaz de questionar e avaliar informações. O pensamento crítico melhora a compreensão, desafia os sistemas de pensamento geralmente aceitos, abrindo caminho para a inovação. Indivíduos com essas qualidades são ativos valiosos e procurados por empregadores com visão de futuro.

Na Reunião do Fórum Econômico Mundial em 20 de janeiro de 2016, o pensamento crítico foi classificado como número 2 entre as 10 principais habilidades necessárias para prosperar na força de trabalho atual. Desenvolver a habilidade do pensamento crítico e pensamento estratégico é importante não apenas para o sucesso pessoal, mas para a sociedade como um todo. As maiores mentes e inovadores do mundo eram pensadores críticos que não tinham medo de desafiar seus próprios pensamentos e experimentar novas ideias.

Como melhorar as habilidades de pensamento estratégico:

Abaixo estão 5 táticas que podem ajudar a orientar seu esforço de melhorar seu processo de pensamento estratégico agora. Na Academia de Executivos, oferecemos treinamento abrangente de equipe e essas dicas que podem ajudar a preparar suas habilidades de pensamento crítico em nível individual.

1. Arranje tempo para o progresso

A CMOE descobriu que um dos maiores desafios para progredir em qualquer organização é estar tão sobrecarregado com tarefas de negócios mundanas que ser capaz de se concentrar na direção estratégica é prejudicado. Cuidar dos problemas diários é importante, mas você precisa encontrar tempo para se concentrar no futuro também para que o progresso ocorra. Como você encontra tempo, energia e disciplina para se afastar das atividades diárias?

• Primeiro, entenda que é tempo bem gasto. Você está investindo no progresso duradouro da organização.
• Priorize tarefas e determine quais podem ser suspensas temporariamente.
• Descubra introspectivamente qualquer ansiedade que possa estar impedindo você pessoalmente.

2. Esteja ciente de seus próprios preconceitos

Uma parte importante de ser um pensador crítico racional é ser autoconsciente o suficiente para monitorar e questionar seus próprios pensamentos. O que significa pensar de forma mais estratégica? Estar no comando de sua própria mente. Reconhecer que seus pensamentos ou ideias podem ser falhos não afeta sua própria credibilidade, mas sim o oposto. Você está aberto a verificar fatos e pensar fora da caixa para criar novas ideias.

• Quais são minhas circunstâncias atuais?
• Minha perspectiva é realista?
• Que outros pontos eu não considerei que deveria ter?
• O que meu ponto de vista implica?

3. Melhorar as habilidades de escuta

Um pensador crítico aceita que suas ideias podem ser falhas e, portanto, ouve os outros atentamente para aprender mais sobre as perspectivas dos outros. Cada membro da equipe é valioso e deve ser ouvido. O desenvolvimento de habilidades de escuta aguçadas incentivará os outros a expressar suas opiniões e promoverá uma atmosfera em que todos contribuam estrategicamente como uma unidade coesa. Essas dicas ajudarão você a aproveitar ao máximo as oportunidades de audição.

• Tenha uma mente aberta sem preconceitos
• Esteja aberto ao feedback de outras pessoas
• Ouça atentamente com o desejo de aprender uma nova perspectiva
• Avalie o que foi ouvido e identifique o(s) ponto(s) mais valioso(s) aprendido(s)

4. Aprimore as habilidades de questionamento

Pensar criticamente exige que você questione tudo. Não de um ponto de vista cínico, mas de uma forma que construtivamente permite que você veja as ideias de forma objetiva. Só porque um sistema de pensamento ou ideia é comumente aceito como padrão não significa que não deva ser questionado. Tirar um tempo para questionar algo abre a porta para melhorias.

Aqui estão alguns exemplos de perguntas de pensamento estratégico a serem feitas no processo de avaliação crítica:

• A ideia é racional?
• A fonte é confiável? A informação era de um especialista confiável com mais de 10 anos de experiencia ou era boato?
• Quais são as suposições e vieses com cada opção?
• Identifique a prova que existe para apoiar a teoria

5. Entenda as consequências

Toda escolha tem consequências. Depois de questionar diferentes fontes e pontos de vista, pense nas repercussões de cada opção. Essa etapa é importante na tomada de decisão final e, com a prática, ficará mais fácil. Identificar racionalmente os efeitos de diferentes cenários é importante para a tomada de decisão final. Faça essas perguntas para avaliar qual resultado se alinhará melhor com a visão da sua organização.

• Quais são os prós e contras de cada um?
• O que cada um implica?
• O que ajudará a atingir melhor nossos objetivos?
• Existe uma opção que abrirá oportunidades de longo prazo?

A capacidade de superar o próprio egocentrismo com o propósito de buscar novas perspectivas para a solução mais confiável leva à criatividade, ao progresso e à inovação. Quando aqueles em posições de liderança são pensadores críticos experientes, as reuniões se tornam mais produtivas e as metas de negócios são alcançadas mais rapidamente. Promover um ambiente em que todas as perspectivas sejam valorizadas e incentivar todos os funcionários a pensar criticamente abrirá o caminho para o sucesso futuro.

Aprender habilidades críticas e importantes de pensamento estratégico é valioso para qualquer um. Todos têm o potencial de influenciar o progresso futuro. Descubra como a Academia de Executivos pode melhorar as habilidades de pensamento estratégico . Investir em iniciativas de treinamento hoje cultivará a produtividade de alto desempenho amanhã.