O site Academia de Executivos tem por objetivo ser um espaço para concentrar e apresentar os principais temas do mundo corporativo, sem que você precise “pular de site em site” para se atualizar e comparar o que sua empresa está fazendo.
Queremos compartilhar os casos e fórmulas de sucesso bem como as principais metodologias, técnicas e ferramentas utilizadas pelos executivos e empresas campeãs.
Nossa missão é trazer experiências de sucessos e fracassos de empresas vencedoras bem como em nossas carreiras ao longo dos últimos 30 anos. Pretendemos apresentar as causas e as raízes dos sucessos e fracassos bem como um plano de ação para evitar erros que parecem inevitáveis.
Acreditamos que as somatórias de todas estas experiências possam contribuir no processo de aprendizado e aprimoramento sobre técnicas de gestão de negócios.
Queremos desmistificar a imagem de complexidade dos processos na vida de uma organização e simplificar seu entendimento.
Por que deste site?
Queremos, através de nossos posts e páginas, ser um canal de distribuição das informações que ajudem na elaboração da sua estratégia vencedora.
Após todos estes anos como executivo, exercendo posições de liderança em todos os níveis em empresas multinacionais e nacionais, bem como em associações de classe, nos demos conta da carência de instituições que contribuem na formação do Executivo.
Ao criarmos nossa escola de negócios ACADEMIA DE EXECUTIVOS, nos demos conta da importância de um site para concentrar e publicar informações críticas ao sucesso das empresas que hoje estão espalhadas em milhões de sites.
Como???
O ciclo de aprendizagem do executivo é desenvolvido inicialmente em suas escolas de graduação e pós-graduação. A seguir, e/ou em paralelo, a este processo acadêmico, se entende as responsabilidades das lideranças, destes futuros executivos, nas empresas em que iniciam suas carreiras.
A qualidade desta liderança, bem como o nível do esforço do profissional, é que vai pautar o ritmo de aprendizado uma vez que suas habilidades serão desenvolvidas pela orientação de seus líderes. Alguns profissionais mais ambiciosos também farão uso de uma boa biblioteca com bons livros sobre gestão e pessoas.
A internet, apesar de democratizar as informações, criou um mundo de dados que muitas vezes polui o processo de aprendizado. O volume de material disponíveis é gigantesco, mas a forma como são apresentados é dispersa e sem compromisso com a qualidade.
Temos muito conteúdo a disposição, mas poucos com substancia e ordem necessária para facilitar o processo de aprendizado.
Através do nosso site podemos maximizar a curva de aprendizado. Queremos criar um sistema que inclua artigos sobre as melhores práticas no mundo corporativo, posts com experiências de pessoas bem-sucedidas, estudos de benchmarking, entrevistas com executivos de sucesso bem como a orientação na indicação de bons livros sobre gestão de pessoas e negócios.
Acreditamos que através do nosso site podemos sintetizar o fluxo de informações e maximizar a distribuição das experiências que agregam valor ao seu negócio.
Estamos construindo um processo de aprendizagem focado nas melhores práticas sem inundar você de informação.
Na era do conhecimento, da “internet das coisas”, da inteligência artificial e da economia compartilhada, não temos mais o privilégio do tempo dos cursos tradicionais. Hoje o maior ativo que temos é o TEMPO.