Livros Recomendados
Nesta sessão, nós listamos os Livros Indispensáveis à formação do Executivo de Alta Performance.
- ACADEMIA DE EXECUTIVOS - ESCOLA DE GESTÃO DE NEGÓCIO
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Nesta sessão, nós listamos os Livros Indispensáveis à formação do Executivo de Alta Performance.
Os autores do livro pesquisaram exaustivamente os padrões das empresas exponenciais mais importantes do mundo e entrevistaram mais de 70 líderes globais e pensadores, para trazer uma nova e ampla visão sobre as tendências organizacionais e tecnológicas essenciais, que podem ser aplicadas nas empresas
Esse livro de Drucker foca no comportamento e gestão de altos executivos e analisa três princípios essenciais para a formação de um gestor eficaz: a organização do tempo, o autodesenvolvimento e a tomada de decisão correta
A importância da liderança na gestão dos 3 processos críticos de uma empresa: Processo Gente, Processo da Estratégia e o Processo da Operação. A mensagem central desse livro é a importância de criar uma cultura de execução nas empresas
Esse livro aborda o desafio de criar modelos de negócios através do framework conhecido como Business Model Canvas. O Canvas fornece uma quadro com nove blocos de construção essenciais para descrever um modelo de negócio
Ilustrado com histórias profundas e exclusivas tanto de startups quanto da reação de grandes empresas estabelecidas, como Best Buy e Comcast, o livro é um guia essencial para desmistificar como as disrupções digitais acontecem, e o que as empresas podem fazer para se defender
O livro é um verdadeiro manual sobre como levar a empresa ao crescimento, saindo muitas vezes dos conformismos, local em que o bom já satisfaz, e partindo em busca de melhores números, melhores resultados e melhores conceitos. Ser ótima ou excelente é o pontapé inicial para se fixar dentro do mercado
Neste livro, Porter mostra aos gestores, administradores e analistas como avaliar a posição competitiva de uma empresa e implementar as etapas de ação específicas necessárias para aprimorá-las
Os maiores gerentes do mundo parecem ter pouco em comum. Eles diferem em sexo, idade e raça. No entanto, apesar de suas diferenças, os grandes gerentes compartilham uma característica comum: eles não hesitam em quebrar praticamente todas as regras consideradas sagradas pela sabedoria convencional. Eles consistentemente desconsideram a regra de ouro
A autora apresenta a fragilidade das vantagens competitivas das empresas e sugere algumas estratégias para aumentar sua longevidade
O autor apresenta uma narrativa persuasiva do porquê as organizações dirigidas por valores são as mais bem-sucedidas do planeta
Andrew Grove ensina tudo que o gestor precisa saber sobre como criar e sustentar uma empresa de alto rendimento
O conteúdo do livro vai ajudar pessoas que buscam entender as estratégias utilizadas por empresas para sobreviver e prosperar, mesmo em condições extremas e/ou instáveis.
Mostra como CEOs de sucesso sofrem no processo de decisão de qual caminho tomar no momento de investir em seu processo de inovação e como, mesmo fazendo as coisas certas, acabam cometendo grandes erros
O livro inclui dúvidas dos leitores e novas histórias, com casos bem-sucedidos de transição e também as soluções para possíveis problemas na implantação das mudanças. E mostra como um pipeline obstruído pode comprometer toda a gestão de uma empresa, com impacto significativo na rotatividade e nos resultados.
Este é um livro que fala sobre como construir empresas que produzam um impacto distinto no mundo, a tal ponto que se deixassem de existir, não poderiam ser facilmente preenchidas por outras
Nesse livro você irá conhecer como agem as empresas que são realmente voltadas para os clientes
Este livro redefine o que é ser inteligente, pois em um exemplo prático, o QI (coeficiente de inteligência) é um dos princípios para conseguir um bom emprego, mas é o QE (coeficiente emocional) que vai definir a permanência da pessoa na empresa e lhe garantir sucesso profissional
Graças ao estilo flexível de Steve Jobs, é possível ver a simplicidade em tudo o que a Apple faz: o modo como é estruturada, o modo como inova e o modo como se conecta com seus clientes. É esmagando as forças da complexidade que a empresa se mantém em sua trajetória espetacular
O autor apresenta os diferentes tipos de estratégias que diferentes empresas construíram para assegurar crescimento e rentabilidade
Nesse livro de autodesenvolvimento o autor apresenta, após pesquisar os empresários e executivos da época, quais são as 16 características comuns desses líderes que construíram grandes empresas de sucesso
Esse livro é um guia com algumas das melhores práticas de como uma empresa pode aumentar sua rentabilidade fazendo mudanças simples em seus processos e rotinas
Este livro é o grande legado do consultor e administrador Vicente Falconi Campos para as lideranças do nosso país. Ele relata, por meio de cases e exemplos em que o autor esteve diretamente envolvido, todas as questões importantes para que uma empresa ou projeto possa se desenvolver e crescer
O livro descreve dois tipos principais de distrações que sugam a nossa atenção e nos fazem perder o foco. São as distrações sensoriais e as emocionais. Distrações sensoriais são fatores externos, que estimulam nosso cérebro. Entre eles, os barulhos, cores, sabores, cheiros e sensações
Neste livro, Ury tira proveito de sua experiência pessoal e profissional em mediar conflitos pelo mundo e apresenta um método prático para ajudá-lo a chegar ao sim primeiro com você mesmo, melhorando drasticamente sua capacidade de chegar ao sim com os outros
O autor, utilizando uma narrativa metafórica, compara as habilidades de um general de exercito com as de um CEO e como esses generais podem ensinar o CEO a conduzir sua empresa ao sucesso no campo de batalha (mercado)
Os autores apresentam um método de gestão consagrado chamado Balanced Score Card – BSC e explicam como implementar em sua empresa
Os autores demonstram que as boas estratégias de gestão são sempre repetidas e confirmam que existem padrões e melhores práticas que podem garantir o sucesso de uma organização
O autor apresenta o conceito de que somos escravos dos nossos hábitos e, para que consigamos mudar, precisamos mudar nossos hábitos… o que não é fácil
Nesse livro você encontrará uma explicação completa do que é o EVA – Economic Value Added, que é um dos indicadores mais utilizados na medição do sucesso financeiro de uma organização
Esse clássico da gestão traz um resumo de todos os processos que compõem o macro processo de Marketing e como utilizá-lo em sua empresa
O autor apresenta 3 características que todos os grandes lideres e CEOs de sucesso tem em comum
Esse livro apresenta 48 pequenas histórias da humanidade que acabaram se tornando regras que devemos observar, entender e seguir para atingir o sucesso
O livro faz uma análise das características, estratégias, fortalezas e vulnerabilidades das quatro gigantes da tecnologia: Google, Amazon, Facebook e Apple. Assim, os principais pontos estão resumidos nos vídeos e palestras dele no YouTube
O consultor Covey traz um conjunto de informações que se retratam em características típicas de um gestor eficiente e de sucesso
O consultor Sinek utiliza o conceito do Jogo Infinito para demonstrar a realidade das empresas em sua dinâmica de mercado e como assegurar as escolhas corretas na definição das estratégias
Com o mundo digital as fronteiras territoriais deixaram de existir e assim aumentou-se a concorrência, mas também se exponencializou o tamanho dos mercados que podemos explorar para vender nossos produtos e serviços
Esse livro explica em detalhes como a utilização do conceito do Lean Manufacturing pode trazer maior eficiência, produtividade, redução de custo e aumento de rentabilidade para a empresa
Como as pessoas, através de gestos, posturas e atitudes podem demonstrar o que estão pensando e como isso pode te ajudar na previsão de suas ações e decisões
O autor propõe quais são os 5 diferentes tipos de mentalidades que um líder terá que desenvolver para assegurar sucesso a sua organização
Nesse livro, esse ex-executivo compartilha algumas das melhores práticas para o empreendedor que busca acertar e ter sucesso em sua jornada como empresário
O livro apresenta aplicações da teoria dos jogos no mundo dos negócios e tenta introduzir um modelo sugerido pelos autores – chamado de PARTS – para ajudar quando uma empresa atua tanto como competidora quanto cooperadora (daí o nome co–opetição)
A professora Angela Duckworth desmistifica o excesso de atenção dado a determinadas características como padrão para o sucesso e apresenta uma nova proposta do que é e como desenvolver o talento
Esse livro apresenta dados que comprovam que o sucesso de um profissional, atleta ou artista está diretamente conectado ao momento no tempo, juntamente com suas habilidades individuais
Neste livro, Gary Vaynerchuk fala sobre marketing tradicional através de uma analogia sobre o conceito com uma luta de boxe unilateral, em que as empresas “desferem ganchos de direita” nas mesmas plataformas para chegar logo ao “nocaute”
O autor traz uma biografia memorável do controverso gênio e gestor Steve Jobs
Este livro ajuda os gerentes a entender os KPIs cruciais que devem ser implementados para todos os diferentes aspectos da organização, incluindo desempenho financeiro, processos operacionais e internos, vendas e marketing, satisfação do cliente e muito mais
Daqui a dez ou vinte anos, a internet será muito diferente do que é hoje. Eric Schmidt, presidente do conselho administrativo do Google, e Jared Cohen, diretor de ideias da empresa, trazem algumas previsões surpreendentes e nem sempre otimistas para o futuro
Neste livro, Ray Dalio nos fala sobre verdades fundamentais, que servem como parâmetros para que se possa tomar as melhores decisões. Segundo o megainvestidor, esses princípios podem ser determinados e aprimorados durante a vida, e determinarão o sucesso ou o fracasso de nossas escolhas
O livro apresenta como os grandes comandantes planejavam sua batalhas e como otimizavam o uso dos recursos disponíveis para vencer o inimigo. Essas experiências podem ser utilizadas por líderes de empresas que buscam o sucesso
O historiador Harari apresenta sua perspectiva de mundo e sua tendência através de 21 lições que considera críticas para a construção das previsibilidades do próximo século
Esse livro traz ensinamentos de como preparar uma boa apresentação, que seja objetiva, rica em informações, rápida e de alta qualidade
O autor apresenta a realidade de como poderemos construir abundância de todos tipos de recursos se soubermos como gerir os atuais processos de operação utilizando a economia compartilhada
A funcionalidade do cérebro humano é quantificável em termos de tecnologia que ele pode construir no futuro próximo; Avanços médicos poderiam manter uma quantidade significativa de sua geração viva o suficiente para que o aumento exponencial de tecnologia passe o processamento do cérebro humano
Esse livro traz exemplos de como os valores e culturas de uma organização são importantes na consolidação do seu sucesso
Esse livro nos conduz a uma viagem através da história da humanidade desde a sua criação
Esse livro traz uma abordagem baseada no pensamento dos antigos “toltecas”, povo que habitava a região do atual México e seus 4 compromissos que sevem como guia no desenvolvimento de um líder vencedor
O livro oferece maneiras para você descobrir qual é seu objetivo nessa vida, porque está tendo crises, qual a razão de seu descontentamento em relação a sua vida. Aponta os caminhos para você ter cada vez mais energia para enfrentar os desafios que escolheu para si
A Análise Transacional ensina a reconhecer qual o estado de ego que está operando no início da transação, e qual estado de ego do interlocutor responde, de tal modo que se consegue intervir interrompendo uma conversa desgastante, e desenvolvendo a qualidade e eficácia da comunicação
Baseado na extensa pesquisa global de Jim Kouzes e Barry Posner, esta nova edição apresenta a obra no contexto do mundo atual, provando como a liderança é um relacionamento que necessita ser alimentado e que, o mais importante: A liderança pode ser aprendida
