A Academia de Executivo – Escola Essencialista de Gestão de Negócios, tem por missão trazer as melhores, e essenciais, praticas do mundo corporativo, com o objetivo de preparar os alunos para alcançarem sucesso em suas carreiras.

Visando apresentar conceitos específicos a determinadas atividades, estruturamos nossa metodologia em três grandes módulos.

O primeiro foca na formação técnica, que tem por objetivo apresentar as melhores e mais modernas práticas. Serão fornecidas as principais ferramentas, metodologias e conceitos utilizadas por empresas vencedoras. Nessa etapa trabalhamos com os conceitos de estratégias, cadeia de valor, planejamento estratégico, governança, etc.

O segundo módulo engloba os conceitos sobre estilos de lideranças, ambiente organizacional, aspectos motivacionais e todos aspectos que tratam do profissional como pessoa. Pretendemos demonstrara a influencia da personalidade e caráter do líder na formação da cultura organizacional e seu resultado financeiro.

No terceiro módulo buscamos abordar temas tangíveis e comportamentais que podem ser trabalhados para seu aperfeiçoamento e colaborar no sucesso do empreendedor(a) e executivo(a). Iremos tratar da aparência e da postura e sua importância na obtenção dos resultados esperados.

Esse post tem o objetivo de dar inicio aos estudos da influencia da moda e estilos no sucesso profissional.

Alguns estilistas mencionam que vivemos em um mundo “estético” e que em um primeiro momento, o padrão de beleza estende-se do corpo a roupa (aparência) e na sequencia temos a personalidade e o caráter. Acreditamos que o que se pretende com essa afirmação é mostrar a importância do visual e aparência quando nos apresentamos em um ambiente social. Vestir se é uma forma de comunicação não verbal e devemos estar atentos aos padrões estabelecidos.

A primeira impressão é sempre muito forte e devemos impressionar quem nos observa. Impressionar positivamente, mesmo de forma discreta, é, e deve ser, o padrão para quem quer ter sucesso.

Sem a pretensão de ditar as regras do estilo e da moda no mundo corporativo, buscamos pesquisas e estudos que colaboram e recomendam padrões de elegância e aceitação ao nos vestirmos. Somos conscientes da diversidade de estilos, de acordo com a cultura de determinados mercados e empresas. Assim como temos as start ups de tecnologias com seu modelo despojado de vestir (bermudas, jeans, camisetas, tênis, etc.), temos os segmentos jurídico e financeiro com seus estilos mais formal (blazers, ternos, gravatas,etc.).

Abaixo regras básicas que aprendemos ao elaborar este estudo:

-compreenda e respeite a cultura do setor e de sua empresa

-vista-se de acordo com sua liderança e a liderança da empresa

-Ser casual não é ser desleixado e desarrumado

-Busque a simplicidade e neutralidade

Os modelos apresentados abaixo, respeitam o mote da simplicidade e discrição para a elegância no mundo corporativo.

Reiteramos que o foco dessa pesquisa foi apresentar as melhores práticas de como se vestir no mundo corporativo, evitando combinações (estilos,cores, estampas,etc) inadequadas no seu ambiente de trabalho. Com amigos e parentes definimos as regras do que vestir MAS no mundo empresarial devemos respeitar padrões previamente estabelecidos.

Nesse post focamos nos HOMENS (para ver o das MULHERES clique aqui), trabalhando do formal ao casual, e com foco especial na combinação das cores e esperamos contribuir para seu sucesso.

COMBINAÇÕES BÁSICAS

fonte-blog builty

TRAJES SOCIAIS

ESTILO CASUAL

ESTILO FORMAL – COMBINAÇÕES ENTRE CORES DO TRAJES & SAPATOS

Fonte-sossolteiros.com

ESTILO CASUAL

ESTILO FORMAL – COMBINAÇÕES ENTRE CAMISAS E GRAVATAS

TERNOS & CAMISAS & GRAVATAS

COMBINAÇÕES RECOMENDADAS ENTRE CORES- BLAZER E CALÇA

MEDIDAS RECOMENDADAS PARA A ELEGÂNCIA 

APRENDENDO A DAR O NÓ EM SUA GRAVATA

FONTE- PINTEREST

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