Tag: avaliação de performance de funcionario usando banco de dados

A “análise de pessoas” — o uso de dados de funcionários para tomar decisões de gerenciamento — poderá em breve transformar o local de trabalho ….

“Não tenha medo de desistir do bom para buscar o ótimo.” – John D. Rockefeller

“Talento é a rapidez que aumentamos nossas habilidades através do esforço“ – Angela Duckworth

“A cultura come a estratégia no café da manhã.”-Peter Drucker

“Se você não pode explicar algo de forma simples, então você não entendeu muito bem o que tem a dizer” – Einstein

“Nos somos aquilo que fazemos repetidas vezes, repetidamente. A excelência portanto não é um feito, mas um hábito” ARISTOTELES

“Seus clientes mais insatisfeitos são sua maior fonte de aprendizado.” – Bill Gates, co-fundador da Microsoft.

“Seu FOCO define sua REALIDADE”

“Liderança não é estar no comando; é cuidar daqueles que estão sob sua responsabilidade.”

“Um objetivo sem um plano é apenas um desejo.” –

“O período de maior ganho em conhecimento e experiência é o período mais difícil da vida de alguém.”
Dalai Lama

“Eu não falhei. Só descobri 10 mil caminhos que não eram o certo” – Thomas Edison, inventor